Татнефть
EnglishÒÀÍÅÊÎ
Загрузить Adobe Flash Player
11.07.2011

ТАНЕКО подвело итоги работы за первое полугодие 2011 года

На конференции трудового коллектива ОАО «ТАНЕКО» были подведены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2011 года. С анализом производственно-экономических показателей выступил генеральный директор ОАО «ТАНЕКО» Хамза Багманов, который проинформировал делегатов о ближайших перспективах развития компании. В работе конференции приняли участие помощник президента РТ Ринат Сабиров, председатель профсоюзной организации ОАО «Татнефть» Гумар Яруллин, заместитель мэра Нижнекамска Эльвира Долотказина.

По словам генерального директора Хамзы Багманова, целеустремленная и настойчивая работа компании ОАО «Татнефти» по реализации своего приоритетного инвестиционного проекта в сложном посткризисном периоде обеспечивалась стабильным целевым финансированием и материально-техническими ресурсами. Это позволило приступить к широкомасштабному комплексному опробованию оптимизированной технологической схемы ЭЛОУ-АТ-7, общезаводских и вспомогательных объектов. Для выполнения данной работы из систем магистрального трубопроводного транспорта АК Транснефть было принято 156 тыс. тн нефти. На ЭЛОУ-АТ-7 переработали 89 тыс. тн нефти с выработкой целевой сертифицированной продукции: 9,2 тыс. тн стабильной нафты, 10,4 тыс. тн топлива печного бытового и 70,4 тыс. тн топлива технологического экспортного.

В первом полугодии 2011 года на реализацию Проекта инвестор направил 16,6 млрд рублей, всего с начала строительства обеспечено финансирование на сумму более 200 млрд рублей. Освоение капитальных вложений составило в этом году 13,7 млрд рублей, с начала строительства освоено уже 140 млрд рублей.

В отчетном периоде для обеспечения комплектации завода поставлено 115,5 тыс. единиц оборудования и 1,5 млн единиц материалов на сумму 3,8 млрд руб., в монтаж выдано на 8,6 млрд руб.

Выполнение строительно-монтажных работ составило нарастающим итогом 61 млрд руб., в 2011 году около 7 млрд руб. Несмотря на то, что валовые среднемесячные темпы снижаются, по специфике остались существенные и трудоемкие объемы по устранению недоделок, работы в стесненных условиях и требующих ручного труда.

Подводя итоги проделанной работы, генеральный директор ТАНЕКО Хамза Багманов поблагодарил за серьезную поддержку Президента РТ Рустама Минниханова в мобилизации республиканских ресурсов, руководство ОАО «Татнефть» за своевременно принимаемые стимулирующие решения по всем обоснованным предложениям, что позволило ускорить поставки оборудования и материалов.

Большое внимание в ОАО «ТАНЕКО» уделяется вопросам кадрового обеспечения. Учитывая уникальность Проекта, сложность технологий и оборудования, к эксплуатационному персоналу предъявляются очень высокие требования. Системный подход, используемый в компании, даёт возможность всесторонне оценивать кандидатов и отбирать наиболее квалифицированных, образованных сотрудников с активной жизненной позицией и стремлением развивать и совершенствовать знания и навыки. В настоящее время общая численность коллектива ТАНЕКО составляет 2160 человек.

Привлечение и закрепление высококвалифицированного персонала является главной целью социальной политики. Поэтому действующие программы в области здравоохранения, организации отдыха, обеспечения жильём, закрепленные в коллективном договоре, способствует укреплению позиций ТАНЕКО как престижного и достойного места работы. Они дают сотрудникам уверенность в завтрашнем дне и гарантируют достойные условия жизни.

За первое полугодие общая сумма выплат по коллективному договору составила 64,6 млн рублей. За отчетный период свои жилищные условия улучшили 26 работников компании, получивших квартиры по социальной ипотеке, 189 оформляют жилье в рассрочку. И впредь сотрудники ТАНЕКО будут иметь возможность решить свой квартирный вопрос, с этой целью в 34-м микрорайоне построены 5 домов. Отличительной особенностью нового района Нижнекамска является современный детский сад «Подсолнушек», открытие которого стало возможно благодаря ОАО «Татнефть». В настоящее время средний возраст, работающих в ТАНЕКО, составляет 35 лет. Статус молодого специалиста позволяет новому сотруднику получить социально-экономическую поддержку, дает возможность для продолжения образования, повышения квалификации.

От имени аппарата Президент РТ коллектив ТАНЕКО поприветствовал помощник Президента РТ Ринат Сабиров: «Я знаю, как вы работаете, что можете, поверьте, вы делаете чудеса. Эксплуатационный персонал с вниманием, интересом и креативным задором, которым отличается ТАНЕКО, решает поставленные задачи. Думаю, значимым итогом вашей работы является то, что сформировался коллектив единомышленников». В 2016 году республика планирует удвоение объемов промышленного производства. В этом плане основная надежда Татарстана связана с реализацией таких проектов, как ТАНЕКО. По словам Рината Сабирова, выход компании на режим коммерческой эксплуатации станет новой орбитой для коллектива, перед которым будет поставлен высокий уровень задач. ОАО «ТАНЕКО» сумеет с ними справиться, потому что доказало свою работоспособность во время строительства первой очереди Комплекса НПиНХЗ.

Пресс-служба ОАО «ТАНЕКО»


Возврат к списку

Версия для печати